Ето 7 сигурни признака, че работното ви място е токсично

Преди беше трудно да се разбере дали работите в токсична работна среда или не; но в днешно време хората много наблягат на създаването на култура, която да бъде приобщаваща, откровена и подкрепяща.

Вече не е трудно да се забележи токсично работно място.

Хората споделят своите истории на ужасите в социалните медии и им е станало удобно да се изправят пред колегите за техните лоши нагласи. Ако не сте сигурни, ето 7 сигурни признака, че работното ви място е токсично.

Чувате само за лошите неща

Ако виждате своя ръководител, мениджър или шеф само когато лайна удари вентилатора, вероятно работите в токсична среда.

Ако се схванете при вида на вашия мениджър, който върви към вас, защото знаете, че ще го „получите“, вероятно ще искате да помислите за намиране на друга работа.

Стълбата има твърде много стъпала

Много компании имат „твърде много готвачи в кухнята“, когато става въпрос за мениджъри, мениджъри от средно ниво, асистенти и помощници на асистенти.

Уау, как изобщо можеш да следиш на кого трябва да докладваш? Ако вашата компания има повече мениджмънт, отколкото персонал, нещо е ужасно нередно.

Парите са единственото нещо, което има значение

В крайна сметка всички фирми трябва да печелят пари. Ако вашата компания започне да поставя вашите нужди над собствените си, време е да си тръгнете.

Разбира се, те трябва да печелят пари, но не могат да ги направят от кръвта, потта и сълзите ви, без да ви дадат малко нещо в замяна. И не, заплащането никога не е достатъчно за вида работа, която сте положили. Те ще наклонят позициите и ще съкратят хората, ако това означава здравословна линия bottocm. И без това не искате да общувате с такива хора.

Побойниците са изобилни

Изглежда, че единствените хора, които напредват във вашата компания, пълзят по гърба на другите и не помагат на хората да успеят. Побойници или кафяви носачи винаги ще поставят себе си на първо място и ръководството ги обича заради това. Звучи познато? Продължа напред.

Никой повече не го интересува

Когато посещаемостта намалее и времето за болни се покачи, можете да заложите най-долния си долар, че хората губят фактора си за раздаване. Когато хората спрат да се интересуват, това личи в работата им. И това може да накара другите да загубят интереса си към работата, което води до цял офис, пълен с хора, които правят минимума и всъщност нищо не се прави.

Всички работа и без игра

Достатъчно казано. Работата трябва да има някакъв елемент на удоволствие. Ако не ви е позволено да говорите с колегите си или да измислите шега веднъж за известно време, може да искате да подготвите автобиографията си.

Конкуренцията е жестока

Освен че конкуренцията е пресечена на токсични работни места, тя също се насърчава. Ако имате мениджъри, които искат да ви видят, че смазвате колегите си за доброто на компанията, може би е време да помислите за промяна в кариерата.